企业文化
企业纲领——以科技塑编世界，以责任连接未来
立足华北产业优势，整合全球资源，打造集研发、智造、服务于一体的国际化集装袋解决方案平台，成为全球工业包装领域的中国标杆。
公司使命——为全球工业运输提供更安全、更环保、更高效的包装守护
通过技术创新与精益管理，赋能新能源、化工、矿产等全球化产业链，降低跨境物流成本，推动循环经济发展。
企业目标
短期：建成天津、曹妃甸两大港口城市生产基地，实现全球50+国家市场覆盖。
长期：构建“智能包装+绿色物流”生态圈，年碳减排量破万吨。
核心价值观（CORE VALUES）
C（Customer First）客户至上
O（Open Innovation）开放创新
R（Responsibility）责任担当
E（Excellence）卓越品质
方针体系
安全方针——生命高于一切，安全贯穿全程
建立ISO 45001职业健康安全管理体系，实现百万工时事故率≤0.1。
产品安全标准通过UN认证，防静电、防爆性能达ATEX指令要求。
质量方针——超越标准，定义标杆
执行“双标管控”（国标GB/T 10454 + 国际FIBC标准），关键工序自动化检测率100%。
推行“质量护照”制度，每批次产品可追溯至原料供应商。
效率方针——敏捷响应，精益智造
应用MES系统实现生产周期压缩30%，订单交付准时率≥98%。
建立全球仓储物流中心，72小时应急响应机制覆盖主要贸易区。
环境方针——绿色制造，循环共生
2030年实现生产环节碳中和，可再生材料使用率提升至70%。
推出“集装袋回收再生计划”，联合客户共建闭环供应链。
用人方针——全球视野，本土深耕
实施“双轨晋升制”（管理+技术），设立人才储备基金。
打造多语言跨文化团队，海外分支机构本地化员工占比≥60%。
客户合作方针——伙伴式成长，全周期赋能
提供“3S服务”（Solution方案设计-Support技术支持-Sustainability可持续合作）。
建立全球客户数据中心，实时跟踪产品使用效能。
供应商合作方针——透明共赢，责任共生
推行“绿色供应商认证计划”，优先采购获ISO 14001认证的原料。
开展联合技术攻关，共享5%年度研发预算支持供应链升级。
崇尚精神与工作作风
四大精神：
工匠精神（mm级精度追求）
开拓精神（敢为行业先）
协同精神（全球团队无缝对接）
奉献精神（以产业报国为荣）
工作作风——严、实、快、新：
严标准、实作风、快执行、新思维。
核心竞争力
技术壁垒：拥有60+专利的集装袋技术集群。
成本优势：华北产业集聚区垂直整合，原材料采购成本低于行业均值7%。
服务网络：全球服务中心+24小时多语言技术支持。
管理方针——全球化思维，本地化行动
战略管理：实施“双环驱动”（国内市场精耕+海外市场拓展）。
运营管理：推行“阿米巴+OKR”融合模式，激发组织活力。
风险管理：建立地缘政治、汇率波动、文化冲突三级预警机制。
数字化管理：搭建全球协同平台（ERP+SAP），数据可视化覆盖率100%。
文化落地保障
1. 全球文化融合计划：每年选派骨干赴海外交流。
2. 创新激励机制：设立“纵业全球创新奖”，成果转化收益的20%奖励团队。
3. 可持续发展基金：每年提取利润的3%用于支持清洁能源、包装回收项目。
